NOVEDADES LABORALES DE LA LEY DE PRESUPUESTOS GENERALES DEL ESTADO

El pasado 4 de Julio se publicó la Ley 6/2018 de los Presupuestos Generales del Estado para el año 2018 la cual presenta
las siguientes novedades en materia sociolaboral y de seguridad social:


1) Pensiones Públicas:

Las Pensiones Contributivas se incrementan un 0,25% para el año 2018 con carácter retroactivo desde el 1/1/2018, excepto
las que superen el importe máximo, que es de 2.580,13 €. Así mismo, también se incrementan un
2,75% las pensiones mínimas.

Tendrán derecho a percibir los complementos a mínimos los pensionistas de pensiones contributivas que no perciban durante
el 2018 rendimientos de trabajo, capital o actividades económicas y ganancias patrimoniales que
superen los 7.151,80 euros anuales.

Las pensiones de viudedad para mayores de 65 años se incrementarán cuatro puntos, pasando del 52% al 56% desde el primer
día del mes siguiente a la entrada en vigor de esta Ley. Así mismo, este incremento será gradual
hasta el 1/1/2019 que logrará el 60%.


2) Umbral Tributación Rendimientos del Trabajo:

Se incrementa el umbral de la tributación por IRPF de 12.000 a 14.000 euros anuales para los contribuyentes que perciban
rendimientos íntegros del trabajo.


3) Cotización a la Seguridad Social:


RÉGIMEN GENERAL:


BASES MÁXIMAS Y MÍNIMAS:

GRUPO CATEGORÍA PROFESIONAL BASES

MÍNIMAS

BASES

MÁXIMAS

1 Ingenieros, licenciados y alta dirección 1.199,10 3.803,70
2 Ing. técnicos, peritos y ayudantes titulados 994,20 3.803,70
3 Jefes administrativos y de taller 864,90 3.803,70
4 Ayudantes no titulados 858,60 3.803,70
5 Oficiales administrativos 858,60 3.803,70
6 Subalternos 858,60 3.803,70
7 Auxiliares Administrativos 858,60 3.803,70
€/dia €/dia
8 Oficiales de primera y segunda 28,62 126,79
9 Oficials de tercera i especialistes 28,62 126,79
10 Peones 28,62 126,79
11 Trabajadores menores de 18 años 28,62 126,79


TIPO DE COTIZACIÓN (se mantienen los existentes):

EMPRESA

%

TRABAJADOR

%

TOTAL

%

Contingencias comunes 23,60 4,70 28,30
Horas extras fuerza mayor 12,00 2,00 14,00
Horas extras normales 23,60 4,70 28,30
Paro contratos indefinidos, formativos, relieve, interinidad, fijos, discontinuos y discapacitados 5,50 1,55 7,05
Paro otros contratos de duración determinada 6,70 1,60 8,30
FOGASA 0,20 0,00 0,20
Formación profesional 0,60 0,10 0,70
Contingencias profesionales AT y MP Según tarifa prima CNAE


SISTEMA ESPECIAL TRABAJADORES AGRARIOS POR CUENTA AJENA:

a) Durante los periodos de actividad y por lo que respecta a las contingencias comunes, el tipo aplicable para los trabajadores
encuadrados en los grupos de cotización del 2 a 11 será del 23,35% (hasta el 31/7/2018 del 22,90%).

b) Durante los periodos de inactividad, el tipo de cotización continúa siendo del 11,50% a cargo exclusivo del trabajador.


SISTEMA ESPECIAL EMPLEADOS DEL HOGAR:

El tipo de cotización se incrementa al 27,40% (con contingencias profesionales incluidas), del cual el 22,85% es a cargo
del empleador y el 4,55% es a cargo del trabajador del hogar.


RÉGIMEN ESPECIAL AUTÓNOMOS:

De forma genérica la base mínima es de 932,70 €/mes y la máxima de 3.803,70 €/mes. No obstante, la base mínima de cotización
para los autónomos que algún momento del año 2017 hayan tenido contratados 10 o más trabajadores
a su cargo, o bien si son autónomos societarios, será de 1.199,10 €/mes.

En función de la edad las bases mínimas son las siguientes:

Supuesto BASE

MÍNIMA

BASE

MÁXIMA

Autónomos que a 1/8/2018 sean menores de 47 años 932,70 3.803,70
Autónomos que a 1/8/2018 tengan 47 años con una base igual o superior a 2.023,50 € en Diciembre 2017 o causen nueva alta 932,70 3.803,70
Autónomos que a 1/8/2018 tengan 47 años con base inferior a 2.023,50 € en Diciembre 2017 o causen nueva alta 932,70 2.052,00
Autónomos que a 1/8/2018 tengan 48 años o más 1.005,90 2.052,00
Trabajadores que a 1/1/2011 tenían 48 o 49 años de edad y su base de cotización es superior a 2.023,50 €, podran optar, en
la alta, a una base entre la mínima y la que tenían incrementada en 3%
932,70 2.023,50 o la última base incrementada en un 1,4%
Autónomos que a 1/1/2018 sean mayores de 48 años o más, con 5 o más años cotizados a la SS, cuando la última base ha sido
igual o inferior a 2.023,50€
932,70 2.052,00


4) Ayuda económica de acompañamiento a jóvenes inscritos al Sistema Nacional de Garantía Juvenil:

Se establece una ayuda económica de acompañamiento a jóvenes inscritos al Sistema Nacional de Garantía Juvenil siempre que
subscriban un contrato para la formación y aprendizaje así como a su conversión a indefinido.


5) Tarjeta Social Universal:

Se crea la Tarjeta Social Universal con la cual se pretende mejorar y coordinar las políticas de protección social de las
diferentes administraciones públicas. El INSS será el organismo encargado de la gestión y el
mantenimiento. Incluirá información actualizada correspondiente a las prestaciones de la Seguridad
Social así como de sus titulares, beneficiarios y data efectos de su concesión.


6) Tarifa Plana Trabajadores Autónomos:

Con el objetivo de incentivar el trabajo autónomo en los municipios de menos de 5.000 habitantes se prevé una reducción y
bonificación de cuotas a la seguridad social de vigencia indefinida.


7) Permiso de Paternidad:

Se amplía el permiso de paternidad a 5 semanas (actualmente son 4 semanas ininterrumpidas), si bien la quinta semana se podrá
disfrutar en otro momento dentro de los nuevo meses siguientes a la fecha de nacimiento, resolución
judicial o decisión administrativa, siempre previo acuerdo con el empresario al inicio del periodo
de suspensión.

Restamos a su disposición para cualquier consulta relacionada con la materia.

Agradecemos su confianza,

0 168
Avatar
Rius Consultors

Deja una respuesta